區(qū)直有關(guān)部門、單位：
根據(jù)威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)科技創(chuàng)新局《關(guān)于做好2024年度職稱評審工作的公告》要求，現(xiàn)將報(bào)送經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2024年度建設(shè)工程中級、初級職稱評審材料有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、申報(bào)評審范圍
1.凡在我區(qū)各類企業(yè)、事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外）、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確定了人員勞動(dòng)（聘用）關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員以及從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者，均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)評審相應(yīng)職稱。
2.非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織的專業(yè)技術(shù)人才按屬地原則，由所在工作單位或者通過人事代理機(jī)構(gòu)申報(bào)，自由職業(yè)者可由人事代理機(jī)構(gòu)申報(bào)。
3.在我區(qū)就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人才，持有外國人永久居留證或各地頒發(fā)的海外高層次人才居住證的外籍人員，參加我區(qū)職稱申報(bào)評審須符合相應(yīng)職稱系列（專業(yè)）的標(biāo)準(zhǔn)條件，可不受原職稱資格限制。我區(qū)柔性引進(jìn)的高層次人才，外地民營企業(yè)被派駐我區(qū)連續(xù)工作一年以上的專業(yè)技術(shù)人才，可按規(guī)定參加職稱評審。
4.中央駐魯單位或外省國有駐魯企業(yè)及其分支機(jī)構(gòu)（分公司、辦事處等）專業(yè)技術(shù)人才，如需在我區(qū)申報(bào)評審的，須經(jīng)有人事管理權(quán)限的主管部門開具委托函，相關(guān)程序參考《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于簡化中央駐魯單位高級職稱委托評審手續(xù)的通知》（魯人社字〔2019〕163號）規(guī)定執(zhí)行。
5.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的人員、離退休人員不得參加職稱評審。受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理或誡勉等的，在處分期或影響期內(nèi)，不得參加當(dāng)年度職稱申報(bào)評審；因犯罪受到刑事處罰的，在處罰期間不得參加職稱申報(bào)評審。
6.根據(jù)職稱評審系統(tǒng)專業(yè)目錄，申報(bào)建設(shè)工程系列職稱的“現(xiàn)從事專業(yè)”為建筑學(xué)、建筑工程、巖土工程、給水排水工程、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程、城市道路與交通工程、建筑材料、風(fēng)景園林、燃?xì)夤こ獭㈦姎獍惭b、工程消防（各類建設(shè)工程建設(shè)過程消防方面的技術(shù)研究、設(shè)計(jì)服務(wù)、咨詢管理）等11個(gè)專業(yè)。
7.相關(guān)職業(yè)有準(zhǔn)入限制的，按準(zhǔn)入規(guī)定執(zhí)行。
二、標(biāo)準(zhǔn)條件和有關(guān)政策
1.2024年度建設(shè)工程技術(shù)職稱的申報(bào)和評審工作，按照《山東省建設(shè)工程技術(shù)人才職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件》（魯建人字〔2022〕8號）等國家和省政策要求執(zhí)行，相關(guān)政策文件和標(biāo)準(zhǔn)條件可在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”查詢。
2.對于參加工作后取得的學(xué)歷，不再限定年限要求。技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，可分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報(bào)評審相應(yīng)專業(yè)職稱。
3.申報(bào)由我區(qū)組織的職稱評審時(shí)，職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作為申報(bào)評審的必備條件，證明外語和計(jì)算機(jī)能力水平的各類證書自愿提交。
4.高層次人才、高技能人才、基層人才、援疆援藏援青人才、東西協(xié)作援派人才、取得專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格人才、專精特新中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)工程技術(shù)人才、事業(yè)單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研人員等有特殊政策的，按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。部分職稱評審相關(guān)政策（見附件1）。
5.建立企業(yè)工程技術(shù)人才職稱評審綠色通道，企業(yè)從事工程技術(shù)工作的高層次專業(yè)技術(shù)人才、急需緊缺人才、優(yōu)秀青年人才等申報(bào)初中級職稱，按照《威海市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于優(yōu)化職稱評審管理服務(wù)工作的通知》（威人社辦發(fā)〔2020〕50號）執(zhí)行。
6.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評審職稱，由主管部門按照事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，作出具體要求，實(shí)行評聘分開的事業(yè)單位中業(yè)績顯著、貢獻(xiàn)突出、行業(yè)和群眾公認(rèn)的專業(yè)技術(shù)人才，經(jīng)主管部門組織評議和認(rèn)定，可不受單位現(xiàn)有崗位比例限制申報(bào)。高中級職稱申報(bào)應(yīng)提交《事業(yè)單位推薦申報(bào)高中級職稱評審情況統(tǒng)計(jì)表》（見附件3），如有不受崗位比例限制申報(bào)情況需在表中予以備注，并提交組織評議認(rèn)定情況報(bào)告。
7.按照專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)時(shí)，要完成要求的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”將自動(dòng)從“山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理服務(wù)平臺”提取近5年的繼續(xù)教育數(shù)據(jù)。
8.建設(shè)工程領(lǐng)域職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系，按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應(yīng)關(guān)系的通知》（魯人社辦發(fā)〔2023〕11號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
9.其他有關(guān)申報(bào)條件和政策要求具體參照《威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)科技創(chuàng)新局關(guān)于做好2024年度職稱評審申報(bào)工作的公告》執(zhí)行。
三、申報(bào)材料要求
申報(bào)評審職稱，實(shí)行個(gè)人申報(bào)、民主評議推薦、單位審查、主管部門審核、呈報(bào)部門審核呈報(bào)的申報(bào)程序。采取網(wǎng)絡(luò)化申報(bào)評審方式，申報(bào)人員、用人單位、主管部門、呈報(bào)部門均須登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”進(jìn)行注冊、信息填報(bào)、審查審核、信息呈報(bào)等。涉及國家秘密的申報(bào)材料，一律采取線下填報(bào)，不得上傳平臺。對使用平臺違規(guī)填報(bào)、上傳、流轉(zhuǎn)國家秘密的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照保密相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（一）個(gè)人申報(bào)
專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評審職稱，應(yīng)實(shí)事求是地填寫申報(bào)材料（填報(bào)要求見附件2），按要求提供各種佐證材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的代表性成果以及參加繼續(xù)教育情況。職稱申報(bào)評審實(shí)行個(gè)人誠信承諾制。申報(bào)人對本人申報(bào)行為負(fù)責(zé)，承諾申報(bào)內(nèi)容及所提供的材料真實(shí)、準(zhǔn)確、合法、有效，并在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》“誠信承諾書”欄目簽署本人姓名，嚴(yán)禁他人代簽。
（二）單位審查、民主評議推薦、公示
用人單位應(yīng)當(dāng)打破檔案、身份限制，健全本單位職稱申報(bào)推薦程序，對申報(bào)人申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性進(jìn)行審核，要重點(diǎn)審查申報(bào)人員在業(yè)績成果形成、成果評價(jià)、成果發(fā)表等方面，是否存在品德失范行為，將科研誠信審核作為職稱評審的必要程序。要按“六公開”要求組織民主評議推薦，成立7人以上在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員組成的推薦委員會(huì)（規(guī)模較大的單位應(yīng)相應(yīng)增加人數(shù)，人數(shù)較少的單位，可由主管部門統(tǒng)一成立推薦委員會(huì)），對申報(bào)人的職業(yè)道德、從業(yè)行為、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評價(jià)，提出推薦名單。民主評議推薦辦法應(yīng)報(bào)上級主管部門審核同意后組織實(shí)施，主管部門應(yīng)加強(qiáng)對本系統(tǒng)事業(yè)單位申報(bào)推薦的審核監(jiān)督（非事業(yè)單位可結(jié)合本單位實(shí)際情況參照執(zhí)行）。
單位根據(jù)推薦委員會(huì)提出的推薦名單，研究確定推薦人選，在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，自由職業(yè)者可以由人事代理機(jī)構(gòu)或所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人力資源社會(huì)保障所等履行公示程序。公示期不少于 5 個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的，填寫上報(bào)《單位推薦委員會(huì)民主評議推薦情況登記表》（附件4）、《“六公開”監(jiān)督卡》（附件5）、和《推薦申報(bào)職稱公示情況報(bào)告表》（附件6），事業(yè)單位還需填寫《事業(yè)單位推薦申報(bào)高中級職稱評審情況統(tǒng)計(jì)表》（附件3），按照職稱評審管理權(quán)限逐級推薦上報(bào)。
（三）主管部門、呈報(bào)部門審核
單位主管部門要認(rèn)真審查申報(bào)材料、申報(bào)程序，確保符合申報(bào)條件和職稱政策，網(wǎng)上填報(bào)材料規(guī)范、完整、清晰。呈報(bào)部門要認(rèn)真審核申報(bào)材料，對不符合申報(bào)條件和程序、超出評委會(huì)受理范圍或違反委托評審程序報(bào)送的申報(bào)材料，應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退回，并請用人單位告知申報(bào)人。凡有以下情形之一的，不予受理：（1）不符合評審條件；（2）不符合填寫規(guī)范；（3）不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送；（4）未經(jīng)或未按規(guī)定進(jìn)行公示；（5）有弄虛作假行為；（6）其它不符合職稱政策規(guī)定的。
（四）呈報(bào)部門呈報(bào)
按照職稱分級管理要求，呈報(bào)部門及其權(quán)限為：
1.申報(bào)評審建設(shè)工程初、中級職稱，由全區(qū)有關(guān)單位或主管部門呈報(bào)威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)局。
2.勞務(wù)派遣人員、人事代理人員由申報(bào)人員現(xiàn)工作單位會(huì)同勞務(wù)派遣單位、人事代理機(jī)構(gòu)推薦申報(bào)，逐級審核上報(bào)。
各呈報(bào)部門請及時(shí)與“威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)局”建立建設(shè)工程職稱系列的申報(bào)路徑。例如：點(diǎn)擊“職稱申報(bào)路徑申請”-“評委會(huì)路徑申請”-“新增路徑”，選擇“建設(shè)工程”系列“中級職稱”，點(diǎn)擊“評委會(huì)名稱”搜索“威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)局”。
呈報(bào)部門要按規(guī)定時(shí)間報(bào)送紙質(zhì)申報(bào)材料，要對負(fù)責(zé)職稱工作同志進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格審核把關(guān)材料，對退回率超過50％的呈報(bào)部門，將采取通報(bào)、全部申報(bào)材料退回修改的方式予以告誡。
（五）補(bǔ)充完善材料
威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)局受理申報(bào)過程中,發(fā)現(xiàn)申報(bào)材料形式上不齊全、不規(guī)范的,退回提供2次補(bǔ)充修改機(jī)會(huì),申報(bào)人員應(yīng)及時(shí)登錄申報(bào)平臺查收，需在3個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)充修改并逐級重新上報(bào)。因申報(bào)人員未按時(shí)修改、修改不全面等個(gè)人原因影響評審結(jié)果的，后果由申報(bào)人員本人承擔(dān)。
四、評審評價(jià)方式
按照創(chuàng)新職稱評審評價(jià)方式的有關(guān)要求，建設(shè)工程初級專業(yè)技術(shù)職稱擬采取綜合評議的方式進(jìn)行評價(jià)；建設(shè)工程中級專業(yè)技術(shù)職稱擬采取答辯和綜合評議相結(jié)合的方式進(jìn)行評價(jià)，全面科學(xué)了解申報(bào)人員的專業(yè)能力和學(xué)術(shù)技術(shù)水平。答辯成績將作為評審評價(jià)的重要參考。中級具體組織時(shí)間及要求根據(jù)工作實(shí)際另行通知，請及時(shí)關(guān)注威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站“通知公告”欄。
五、評審結(jié)果核準(zhǔn)公布及發(fā)證
評審結(jié)束后,將在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”和威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站“通知公告”欄對評審結(jié)果進(jìn)行公示, 公示期不少于5個(gè)工作日。評審結(jié)果公示結(jié)束,經(jīng)核準(zhǔn)備案、行文公布,職稱取得時(shí)間從評審?fù)ㄟ^之日起算。全面推行職稱電子證書，與紙質(zhì)證書具有同等效力。專業(yè)技術(shù)人員登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”的個(gè)人賬戶自行下載打印電子證書。
六、有關(guān)要求
（一）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各部門（單位）要按照職稱評審相關(guān)政策要求，嚴(yán)肅認(rèn)真做好本部門（單位）職稱評審申報(bào)工作，嚴(yán)格申報(bào)程序和申報(bào)紀(jì)律，要對照申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)條件，逐條逐項(xiàng)把好審查關(guān)。要高度重視職稱評審申報(bào)工作中的信訪問題，接受單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)信訪規(guī)定，按屬地管理和職稱管理責(zé)任清單，及時(shí)穩(wěn)妥辦理信訪事項(xiàng)。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報(bào)材料不予報(bào)送，并按有關(guān)規(guī)定處理。
（二）加強(qiáng)監(jiān)督督查。各部門（單位）和評委會(huì)要建立完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，將職稱評審工作作為廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的重要內(nèi)容。用人單位要建立年度職稱評審工作檔案，將本單位、本部門職稱申報(bào)、審查、推薦、公示、審核等環(huán)節(jié)的相關(guān)材料整理歸檔，立卷備查。
（三）強(qiáng)化責(zé)任追究。對職稱申報(bào)、推薦、評審等環(huán)節(jié)要嚴(yán)格實(shí)行“誰審核，誰簽名；誰簽名，誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，哪個(gè)環(huán)節(jié)、哪個(gè)方面出現(xiàn)問題，依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。對申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格中弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)的人員，各部門（單位）要嚴(yán)格按照國家和省有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，并按照干部管理權(quán)限視情節(jié)輕重予以黨紀(jì)政紀(jì)處分。對在職稱申報(bào)評審中弄虛作假的單位追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
（四）建立職稱誠信制度。對于職稱申報(bào)評審過程中弄虛作假的人員，各部門（單位）要嚴(yán)格按照國家和省有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并計(jì)入職稱評審誠信檔案庫。
本通知未盡事宜，按照國家和省現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。工作過程中，如遇其他重大政策調(diào)整，按新政策執(zhí)行。
七、紙質(zhì)材料報(bào)送要求
（1）《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》（原件一式3份，A3紙型系統(tǒng)自動(dòng)生成，雙面打印，復(fù)印件一式5份），表中“單位意見”一欄須有負(fù)責(zé)人簽名、公章和時(shí)間，“上級主管部門審查意見”“呈報(bào)部門意見”兩欄除以上3項(xiàng)外，須填寫“內(nèi)容屬實(shí)，同意上報(bào)”或“同意”等意見，不能空缺；破格申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，須由單位和有關(guān)主管部門出具《破格申報(bào)推薦表》，“單位意見”“上級主管部門意見”“呈報(bào)部門意見”簽名、蓋章、日期、意見等信息需填寫完整；改系列評審的需提供原《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審表》復(fù)印件1份，單位人事部門或檔案管理部門簽字、加蓋印章；已完成干部人事檔案專項(xiàng)審核的事業(yè)單位，應(yīng)由用人單位提供申報(bào)人員《干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用干部任免審批表》。
（2）《申報(bào)人員花名冊》1份（系統(tǒng)生成），花名冊應(yīng)先按單位排序，再按申報(bào)人所在單位推薦排序進(jìn)行編號?！对u審表》、《單位推薦委員會(huì)民主評議推薦情況登記表》順序應(yīng)與《申報(bào)人員花名冊》順序一致；
（3）除此之外不再接收其他紙質(zhì)材料，另有要求的除外。
八、材料報(bào)送時(shí)間
采取集中時(shí)間受理申報(bào)材料的辦法，系統(tǒng)申報(bào)審核通過后，再安排專人報(bào)送紙質(zhì)材料至指定地點(diǎn)，請各呈報(bào)部門及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上路徑申報(bào)及資料上傳等操作。
系統(tǒng)申報(bào)受理時(shí)間：2024年9月12日-10月18日，逾期將關(guān)閉系統(tǒng)，不再受理申報(bào)。
紙質(zhì)材料報(bào)送時(shí)間：系統(tǒng)審核通過后，2024年10月22日截止（上午8:30-11:00；下午13:30-17:00）
報(bào)送地點(diǎn)：威海市青島中路106號世紀(jì)大廈2410
聯(lián)系電話：0631-5980880
附件：1.部分職稱評審相關(guān)政策文件
2.網(wǎng)上填報(bào)明白紙
3.事業(yè)單位推薦申報(bào)高中級職稱評審情況統(tǒng)計(jì)表
4.單位推薦委員會(huì)民主評議推薦情況登記表
5.推薦申報(bào)職稱“六公開”監(jiān)督卡
6.推薦申報(bào)職稱公示情況報(bào)告表
7.破格申報(bào)推薦表
8.職稱申報(bào)明白紙
威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)局
2024年9月12日
附件3：事業(yè)單位推薦申報(bào)高中級職稱評審情況統(tǒng)計(jì)表.xls
附件4：單位推薦委員會(huì)民主評議推薦情況登記表.docx
附件5：推薦申報(bào)職稱“六公開”監(jiān)督卡.doc